iso14001认证标准条款9.3原文：
最髙管理者应按计划的时间间隔对企业的环境管理体系进行评审，以确保其持续的适 宜性、充分性和有效性。
管理评审应包括对下列事项的考虑：
a）以往管理评审所采取措施的状况。
b）以下方面的变化：
1）与环境管理体系相关的内、外部问题；
2）相关方的需求和期望，包括合规义务；
3）其重要环境因素；
4）风险和机遇。
c）环境目标的实现程度。
d）企业环境绩效方面的信息，包括以下方面的趋势：
1）不符合和纠正措施；
2）监视和测量的结果；
3）其合规义务的履行情况；
4)审核结果。
e）资源的充分性。
f）来自相关方的有关信息交流，包括抱怨。
g）持续改进的机会。
管理评审的输出应包括：
一一对环境管理体系的持续适宜性、充分性和有效性的结论；
一一与持续改进机会相关的决策；
一一与环境管理体系变更的任何需求相关的决策，包括资源；
一一如需要，环境目标未实现时采取的措施；
一一如需要，改进环境管理体系与其他业务过程融合的机会；
一一任何与企业战略方向相关的结论。
企业应保留文件化信息，作为管理评审结果的证据。
iso14001认证标准条款9.3的理解：
（1）企业的最高管理者应按计划的时间间隔对企业的环境管理体系进行评审。管理评审 应由最高管理者主持，评审对象是企业的环境管理体系，包括环境方针和目标、变更的需要、环 境绩效方面的信息、资源的充分性、相关方的信息交流、持续改进的机会等。管理评审应按策 划的时间间隔进行。
（2）管理评审的目的是确保环境管理体系持续的适宜性、充分性和有效性，并与企业的战 略方向保持一致。
（3）环境管理评审输入应包括以下内容：
1）以往管理评审所采取措施的状况。
2）以下方面的变化：
a）与环境管理体系相关的内外部问题；
b）相关方的需求和期望，包括合规义务；
c）其重要环境因素；
d）风险和机遇。
3）环境目标的实现程度。
4）企业环境绩效方面的信息，包括以下方面的趋势：
a）不符合和纠正措施；
b）监视和测量的结果；
c）其合规义务的履行情况；
d）审核结果。
5）资源的充分性。
6)来自相关方的有关信息交流，包括抱怨。
7)持续改进的机会。
（4）环境管理评审的输出应包括以下内容：
1）对环境管理体系的持续适宜性、充分性和有效性的结论；
2）与持续改进机会相关的决策；
3）与环境管理体系变更的任何需求相关的决策，包括资源；
4）环境目标未实现时需要采取的措施；
5）如需要，改进环境管理体系与其他业务过程融合的机遇；
6）任何与企业战略方向相关的结论。
（5）企业应保留文件化信息，作为管理评审结果的证据。
iso14001认证标准条款9.3的应用：
iso14001认证标准条款9.3的应用：
9.3.1总则
总经理每年至少召开一次管理评审会议（时间间隔不超过12个月）对质量、环境和职业健康安全管理体系进行评审，以确保持续的适宜性、充分性和有效性。管理评审应对质量、环境和职业健康安全方针和目标的适宜性和实现程度进行评价并审议，确定是否需要对公司质量、环境和职业健康安全管理体系进行修订或改进。
9.3.2 评审输入
管理评审的输入应包括目前体系运行情况和改进的需要：
a）以往管理评审所采取措施的实施情况；
b）与质量、环境和职业健康安全管理体系相关的内外部问题及因素的变化；
c）有关质量、环境和职业健康安全管理体系绩效和有效性的信息，包括下列趋势性信息：
1）顾客满意和相关方的反馈；
2）相关方的需求和期望，包括合规义务；
3）重要环境因素及其变化情况；
4）风险和机遇
5）质量目标和环境目标指标的实现程度；
6）过程绩效以及产品和服务的符合性；
7）不合格以及纠正措施；
8）监视和测量结果；
9）其合规义务的履行情况；
10）审核结果；
11）外部供方的绩效。
d）资源的充分性；
e）应对风险和机遇所采取措施的有效性（见6.1）；
f）来自相关方的有关信息交流，包括抱怨；
g）持续改进的机会。
9.3.3评审的输出
管理评审的输出应包括与以下活动有关的措施：
a) 对质量、环境和职业健康安全管理体系适宜性、充分性和有效性的总体评价结论；
b) 质量、环境和职业健康安全管理体系及其过程有效性的改进方面的有关决策；
c) 与质量、环境和职业健康安全管理体系变更的任何需求相关的决策，包括资源；
d)质量目标和环境目标未实现时需要采取的措施；
f）以适应法律、法规的要求和顾客的需求而改进产品和服务要求的决定措施。
g）如需要，改进质量、环境和职业健康安全管理体系与其他业务过程融合的机遇；
h）任何与组织战略方向相关的结论。
9.3.4 管理评审期间处理的事项及决议均应形成文件。管理评审记录由综合办公室代为保存。
9.3.5 管理者代表负责管理评审会议决定中所提纠正和预防措施的成效性跟踪，并予以记录。具体详见《管理评审控制程序》
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